Introducción
Viajar a España con un contrato en origen es una de las formas más seguras y transparentes de emigrar. Permite llegar al país con un empleo garantizado, respaldo legal y una empresa que te espera desde el primer día. En esta guía te explicamos cómo funciona, sus beneficios y qué pasos debes seguir en 2025.
¿Qué es un contrato en origen?
El contrato en origen es un acuerdo laboral firmado entre una empresa española y un trabajador que aún reside en su país. Este contrato se tramita antes del viaje y cumple con todos los requisitos legales establecidos por el Gobierno de España.
Permite que la persona viaje con su visado de trabajo ya aprobado, evitando riesgos, estafas o situaciones de irregularidad.
Ventajas de un contrato en origen
1. Empleo asegurado antes de viajar
Llegas a España con un trabajo real, con tus condiciones laborales claras y por escrito.
2. Trámite migratorio más rápido y seguro
El visado de trabajo se gestiona con el respaldo de la empresa española y las autoridades migratorias.
3. Protección legal completa
El trabajador cuenta con un contrato formal, cotización a la Seguridad Social y todos los derechos laborales españoles.
4. Adaptación más sencilla
Desde el primer día sabes dónde vas a trabajar, qué tareas tendrás y en qué condiciones.
¿Qué sectores ofrecen contratos en origen en 2025?
Aunque los sectores pueden variar según las necesidades del mercado laboral, los más habituales son:
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Mecánica y automoción
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Construcción
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Industria de la madera
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Hostelería
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Agroalimentario
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Cuidado de personas
En Amauta Asesoría colaboramos con empresas punteras que buscan talento latinoamericano cualificado y comprometido.
Requisitos básicos para acceder a un contrato en origen
Los requisitos dependen del puesto, pero normalmente incluyen:
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Ser mayor de edad
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Pasaporte vigente
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Certificado de antecedentes penales
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Experiencia o formación relacionada con el puesto
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Disponibilidad para viajar una vez aprobado el visado
Si cumples estas condiciones, puedes entrar en un proceso de selección formal y transparente.
Proceso paso a paso para conseguir un contrato en origen
1. Selección del candidato
La empresa española revisa perfiles, realiza entrevistas y selecciona a los profesionales que cumplen los requisitos.
2. Firma del contrato laboral
Una vez elegido, el trabajador firma el contrato desde su país, con todas las condiciones detalladas.
3. Solicitud del permiso de trabajo
La empresa presenta la solicitud ante las autoridades españolas. Cuando se aprueba, el trabajador puede iniciar los trámites en su país.
4. Visado en el consulado
El trabajador solicita el visado de trabajo en el consulado español correspondiente.
5. Viaje a España
Con el visado en mano, la persona viaja a España ya con un empleo garantizado y protegido.
Cómo te ayuda Amauta Asesoría
En Amauta Asesoría llevamos años conectando a profesionales de Latinoamérica con oportunidades reales en empresas españolas.
Gracias a nuestras alianzas y a un proceso transparente, acompañamos al trabajador en cada etapa:
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Revisión del perfil y requisitos
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Asesoría en la documentación del visado
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Seguimiento del proceso consular
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Orientación previa al viaje
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Asistencia en los primeros trámites al llegar a España
Emigrar es de valientes. Emigra con conocimiento.